Yapay zeka, bu 3 meslekte Z Kuşağının yerini aldı!

Teknolojideki hızlı dönüşüm, sadece Z kuşağının özel hayatını değil, iş dünyasındaki dengeleri de kökünden sarsıyor. 

Bir yanda yapay zekânın yaratıcılığı ve özerkliği desteklediğini savunan uzmanlar varken, diğer yandan birçok giriş seviyesi pozisyonda Z kuşağı çalışanlarının yerini sessizce ve farkına varmadan otomasyonun aldığı gerçeği göz ardı edilemiyor. 

Monoton, daha az uzmanlık gerektiren işlerde yapay zekânın yaygın biçimde kullanılması, özellikle genç çalışanların ek gelir kazandığı yan işlerde de ciddi kırılmalara yol açıyor.

Yapay zekâ destekli özel dersler

Çevrimiçi öğrenme platformları ve otomatik notlandırma sistemleri, sınıf içi ve birebir eğitimde öğretmen ile yardımcılarının rolünü daraltıyor. 

Z kuşağı gençleri için ek kazanç kaynağı olan özel ders işlerini, hızla gelişen yapay zekâ tabanlı uygulamalar elinden alıyor.

Sanat ve yaratıcılık alanındaki otomasyon

Müzik bestelemeden görsel tasarıma, hatta playlist önerilerine kadar pek çok yaratıcı süreçte yapay zekâ kullanıma girdi. 

Böylece yeni yetişen Z kuşağı sanatçılar, eserlerinin hızla çoğaltıldığı ve benzerlerinin kolayca üretildiği bir rekabetle karşılaşarak piyasada kendilerine yer bulmakta zorlanıyor.

Yazı ve serbest çalışma fırsatlarının azalması

Makale yazımı, içerik düzenleme ve beyin fırtınası gibi görevleri otomatikleştiren araçlar, giriş seviyesindeki yazar ve serbest çalışanların işlerini gölgeliyor. Deneyimsiz Genç profesyoneller, yapay zekâ içerik üreticileriyle aynı kalite ve hızda rekabet etmekte güçlük çekiyor ve gelir elde etme olanakları kısıtlanıyor.

Bu tablo, Z kuşağının hem geleneksel hem de yeni iş modellerindeki kırılganlığını ortaya koyuyor. İlerleyen dönemde, yapay zekâyla uyumlu yeni rollerin ve becerilerin ön plana çıkması genç çalışanlara nefes aldırabilir; ancak adaptasyon hızının, mevcut kayıpları dengeleyip dengeleyemeyeceği belirsizliğini koruyor.