Bir Günle Hayatlar Değişir mi? Türkiye’de Değişiyor!

EMADDER’den Kademeli Emeklilik İçin Adalet Çağrısı

Türkiye’de milyonlarca çalışanı ilgilendiren kademeli emeklilik adaletsizliği, EMADDER (Emeklilikte Adalet Derneği) tarafından yıllardır dile getiriliyor. Dernek, bir gün arayla işe giren iki çalışan arasında 17 yıla varan emeklilik farkı olmasının, sosyal adaletin açık ihlali olduğunu vurguluyor.

8 Eylül 1999 tarihinde sigortalı olarak işe başlayan bir çalışan, 5 bin prim günü ile 43 yaşında emekli olabildi. Ancak 9 Eylül 1999 ve sonrasında işe başlayanlar, aynı prim gününü doldursalar dahi, 6 bin, 7 bin hatta daha fazla prim günü ile emekliliği hak ediyor ve 10 ila 17 yıl daha fazla çalışmak zorunda bırakılıyor.

Bir gün farkla, 17 yıl mağduriyet!
Bu akıl almaz tablo, yalnızca rakamsal bir eşitsizlik değil, milyonlarca çalışanın umutlarının ertelenmesi anlamına geliyor. “Bu ülkede doğduğumuz gün kaderimizi belirlemiyor ama sigortalı olduğumuz gün tüm geleceğimizi çiziyor” diyen EMADDER üyeleri, bu adaletsizliğe artık dur denmesini istiyor.

EMADDER’in Talepleri Net:
– 8 Eylül 1999 sonrası işe girenler için kademeli emeklilik sisteminin getirilmesi,
– Emeklilik yaş ve prim şartlarında adaletin sağlanması,
– 1999 sonrası çalışanların 17 yıl daha fazla çalışmasına neden olan uçurumun kaldırılması.

EMADDER, bu konunun bir “lütuf” değil, bir hak meselesi olduğunu ısrarla vurguluyor ve çağrısını yineliyor:
“Adalet istiyoruz, çünkü bu fark vicdanlara sığmıyor!”