İşçi ile işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyen İş Kanunu, çalışanların hak ve yükümlülüklerini belirlerken, işten ayrılan işçilere yönelik önemli düzenlemeler de içeriyor. SGK uzmanı İsa Karakaş, işçinin işten ayrılmasının ardından işverenin yerine getirmesi gereken bir yükümlülüğün, çalışma belgesi düzenlenmesi olduğunu vurguladı.