TÜİK 3 aylık işsizlik rakamlarını açıkladı

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), nisan-haziran dönemine ilişkin iş gücü istatistiklerini kamuoyuyla paylaştı. Açıklanan verilere göre, ülke genelinde 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde mevsim etkisinden arındırılmış işsiz sayısı bu yılın nisan-haziran döneminde bir önceki çeyreğe kıyasla 84 bin kişi azalarak 2 milyon 799 bin kişi olarak kayıtlara geçti.

Mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı ise 0,3 puanlık bir düşüşle yüzde 7,9 seviyesinde gerçekleşti. Söz konusu oran erkeklerde yüzde 6,7, kadınlarda ise yüzde 10,3 olarak hesaplandı. İşsizlik oranında bu yılın ikinci çeyreğinde yıllık bazda 0,6 puanlık bir azalış görüldü.

GENÇ İŞSİZLİK VE İSTİHDAMDAKİ DEĞİŞİMLER

15 ile 24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı bu yılın ikinci çeyreğinde, bir önceki çeyreğe göre 1,0 puan azalarak yüzde 13,9 seviyesine geriledi. Bu yaş grubundaki işsizlik oranı erkeklerde yüzde 11, kadınlarda ise yüzde 19,3 olarak tahmin edildi. Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam edilenlerin toplam sayısı, bu yılın ikinci çeyreğinde yılın ilk çeyreğine kıyasla 155 bin kişi artış göstererek 32 milyon 479 bin kişiye ulaştı. İstihdam oranı da 0,1 puanlık bir artışla yüzde 48,5 olarak tespit edildi. Bu oran erkeklerde yüzde 65,8 iken kadınlarda yüzde 31,6 olarak gerçekleşti. Aynı dönemde mevsim etkisinden arındırılmış iş gücü 71 bin kişi artarak 35 milyon 278 bin kişiye çıkarken, iş gücüne katılma oranı 0,1 puanlık gerilemeyle yüzde 52,7 oldu. İş gücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 70,6, kadınlarda ise yüzde 35,3 olarak kayıtlara geçti.

TARİHİN EN YÜKSEK ATIL İŞ GÜCÜ

İncelenen dönemde istihdam edilenlerin sayısı sektörel bazda farklılık gösterdi; tarım sektöründe 10 bin kişi, inşaat sektöründe 25 bin kişi ve hizmet sektöründe 240 bin kişi artış yaşanırken, sanayi sektöründe 121 bin kişilik sert bir düşüş kaydedildi. İstihdam edilenlerin yüzde 13,7’si tarım, yüzde 19,7’si sanayi, yüzde 6,8’i inşaat ve yüzde 59,8’i hizmet sektöründe yer aldı. İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 2026’nın ikinci çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 0,1 saat artarak 42,3 saat oldu. Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizlerden oluşan atıl iş gücü oranı ise 2026 yılı ikinci çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 0,2 puanlık azalışla yüzde 29,9 olarak gerçekleşti. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 19,3 iken, potansiyel iş gücü ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 20 olarak tahmin edildi.

MEHMET ŞİMŞEK İÇİN DE TARİHİ ORTALAMANIN ÜSTÜ AMA NEY?

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek ise atıl iş gücündeki tarihi artış yerine kayıt dışı istihdam oranının tarihi ortalamanın üzerinde gelmesini öne çıkardı.

Şimşek şunları kaydetti:

“İkinci çeyrekte mevsim etkilerinden arındırılmış işsizlik oranı yüzde 7,9’a gerilerken istihdam çeyreklik 155 bin kişi arttı. Tarım hariç sektörlerde son bir yıldaki ortalama kayıt dışı istihdam oranı yüzde 15,7 ile tarihsel ortalamanın oldukça altında seyretti. Çalışanlarımıza sosyal güvence sağlayan kayıtlı istihdamın artması kamu maliyesi açısından da önemli kazanımlar sağlıyor. Beşeri sermayeyi güçlendiren, istihdamı destekleyen ve iş gücüne katılımı artıran politikalarımızı sürdürüyoruz.”

DİSK Araştırma Merkezi (DİSK-AR) ise istihdam verileri tek başına nitelik hakkında yeterli bilgi vermediği için alternatif hesaplamaya gitti.

DİSK-AR, TÜİK’in dar tanımlı işsizlik hesaplamasının yetersizliği nedeniyle 2010 yılından bu yana alternatif geniş tanımlı işsizlik hesaplamaları yürütüyor.

Bu kapsamda DİSK-AR, Kayıtlı ve Tam Zamanlı İstihdam (KATİ) adı verilen alternatif istihdam hesaplamasına da yer veriyor.

Açıklanan istihdam oranlarının niteliğe ilişkin yeterli bilgi vermekten uzak olması nedeniyle geliştirilen KATİ, tüm istihdamı değil yalnızca sigortalı ve tam zamanlı çalışanların oranını ortaya koyuyor. Böylece kayıtsız istihdam ile kısmi ve eksik istihdam dışında kalan tam zamanlı sigortalı çalışanların sayısı netleşiyor. KATİ oranı, kayıtlı tam zamanlı istihdamın 15 yaş ve üzeri kurumsal olmayan nüfusa bölünmesiyle hesaplanıyor. Açıklanan verilere göre, 2026 yılının ikinci çeyreğinde resmi istihdam oranı yüzde 48,8 iken, kayıtlı ve tam zamanlı istihdam (KATİ) oranı yüzde 34,2 seviyesinde kaldı. Çalışabilir 66,9 milyon kişinin sadece 22,9 milyonu kayıtlı ve tam zamanlı istihdamda yer alıyor.

GENİŞ TANIMLI İŞSİZLİK VE KADIN-GENÇ İSTİHDAMI

2026 yılının ikinci çeyreğinde 9,3 milyonu aşkın kişi iş ararken ümidini kaybetti, aramayı bıraktı ya da kısmi zamanlı çalışıp daha fazla çalışma isteğini dile getirdi.

Geniş tanımlı kadın işsizliği yüzde 39,2 olarak kaydedildi. Genç nüfusta ise geniş tanımlı işsizlik ortalama yüzde 38,7 düzeyindeyken, genç kadınlarda bu oran yüzde 48,5’e ulaştı.