Programı Bursa’da Yoğun Katılımla Gerçekleştirildi

Türk Diyanet Vakıf-Sen Bursa Şubesi tarafından Anneler Günü dolayısıyla düzenlenen “Bir Milletin Geleceği Annelerin Yüreğinde Filizlenir” temalı özel program, yoğun katılım ve manevi atmosfer içerisinde gerçekleştirildi. Bursa’da düzenlenen programa sendika yöneticileri, din görevlileri, kadın çalışanlar ve çok sayıda davetli katıldı. Programda anneliğin toplumun temel taşı olduğu vurgulanırken, kadın çalışanların yaşadığı sorunlar ve çözüm önerileri de kapsamlı şekilde ele alındı.

“Cennet Annelerin Ayaklarının Altındadır”

Programın en dikkat çeken konuşmalarından birini yapan Türk Diyanet Vakıf-Sen Genel Sekreteri Hilmi Şanlı, konuşmasına başta Filistinli anneler, Doğu Türkistanlı anneler ve şehit anneleri olmak üzere tüm annelerin Anneler Günü’nü kutlayarak başladı.

Şanlı, Türk Diyanet Vakıf-Sen Genel Başkanı Kadir Şahin ve genel başkan yardımcılarının selamlarını da katılımcılara iletti.

Konuşmasında anneliğin İslam medeniyetindeki yerine dikkat çeken Şanlı, Hazreti Muhammed’in (SAV) “Cennet annelerin ayaklarının altındadır” hadis-i şerifini hatırlatarak şu ifadeleri kullandı:

“Hazreti Peygamber Efendimiz Muhammed (SAV), anneler için söylenecek en büyük sözü ‘Cennet annelerin ayaklarının altındadır’ buyurarak ifade etmiştir. Bundan daha büyük bir değer tanımı olabilir mi? Annelerimiz; merhametin, fedakârlığın, sabrın ve milletimizin manevi köklerinin en güçlü temsilcileridir.”

Şanlı, annelerin yalnızca aile içinde değil, toplumun manevi yapısının korunmasında da hayati bir rol üstlendiğini belirterek, güçlü toplumların temelinde güçlü annelerin bulunduğunu söyledi.

Kadın Çalışanların Sorunları Gündeme Taşındı

Konuşmasının önemli bölümünü Diyanet teşkilatında görev yapan kadın personelin yaşadığı sorunlara ayıran Hilmi Şanlı, kadın çalışanların büyük fedakârlıklarla görev yaptığını ancak çeşitli yapısal problemlerle karşı karşıya kaldığını ifade etti.

Kadın personelin yönetim kadrolarında yeterince temsil edilmediğini dile getiren Şanlı, liyakat esaslı atamaların önemine dikkat çekti. Kadın çalışanların bilgi, birikim ve emeklerinin hak ettiği değeri görmesi gerektiğini vurgulayan Şanlı, özellikle görevde yükselme süreçlerinde adalet ve fırsat eşitliği sağlanmasının büyük önem taşıdığını belirtti.

Şanlı, Diyanet teşkilatındaki kadın çalışanların sadece hizmet üreten personel olarak değil, aynı zamanda kurumsal gelişimin önemli aktörleri olarak görülmesi gerektiğini söyledi.

Kur’an Kursları İçin Yapısal Düzenleme Çağrısı

Programda en dikkat çeken başlıklardan biri de Kur’an kurslarında görev yapan kadın personelin çalışma şartları oldu. Şanlı, Kur’an kursu öğreticilerinin önemli bir eğitim sorumluluğu üstlenmelerine rağmen hâlâ yalnızca “öğretici” kadrosunda değerlendirilmesinin çalışanları üzdüğünü ifade etti.

Ek ders ücretleri, nöbet uygulamaları, görevlendirme süreçleri, izin hakları ve çalışma saatleri konusunda ciddi sorunlar yaşandığını belirten Şanlı, bu problemlerin çözüm beklediğini söyledi.

Şanlı konuşmasında şu ifadelere yer verdi:

“Kur’an kursu öğreticilerimizin yeterli donanıma, pedagojik formasyona ve eğitim tecrübesine sahip olmalarına rağmen hâlâ sadece ‘öğretici’ kadrosunda değerlendirilmesi çalışanlarımızı incitmektedir. Bir an önce kurslarımızın isimleri okul veya eğitim merkezi gibi daha güçlü bir yapıyla yeniden düzenlenmeli, 4-6 yaş ve hafızlık eğitimi veren Kur’an kurslarımız 21. yüzyılın gereklilikleri doğrultusunda mutlaka örgün eğitimin kapsamına alınmalıdır. Bu mesele sadece çalışanlarımızın değil, aynı zamanda ülkemizin manevi geleceğinin de meselesidir.”

Bu çağrı, programa katılan eğitimciler ve din görevlileri tarafından da dikkatle takip edildi.

Anne Çalışanlara Sosyal Destek Vurgusu

Kadın çalışanların özellikle annelik sürecinde yaşadığı sorunlara da değinen Şanlı, çalışma hayatında aile düzenini koruyacak sosyal desteklerin artırılması gerektiğini söyledi.

Kreş imkanlarının yaygınlaştırılması gerektiğini belirten Şanlı, süt izni uygulamalarındaki eksikliklerin giderilmesi ve çalışan annelerin aile-iş dengesini koruyabilecek sosyal düzenlemelerin hayata geçirilmesinin önemine dikkat çekti.

Bazı iş ortamlarında yaşanan mobbing, psikolojik baskı ve ayrımcı uygulamaların çalışma huzurunu bozduğunu ifade eden Şanlı, Türk Diyanet Vakıf-Sen’in kadın çalışanların onurunu, emeğini ve hukukunu savunmaya devam edeceğini belirtti.

Kariyer ve Görevde Yükselme Talepleri

Konuşmasında kariyer basamaklarıyla ilgili beklentileri de dile getiren Hilmi Şanlı, görevde yükselme sınavlarında daha fazla şef, şube müdürü, uzman ve müftü yardımcısı kadroları açılması gerektiğini ifade etti.

Yüksek lisans ve doktora eğitimini tamamlayan personelin uzman ve başuzman unvanlarını gecikmeden alması gerektiğini belirten Şanlı, kariyer kadrolarının zamanında verilmesinin hem çalışan motivasyonu hem de kurumsal verimlilik açısından önemli olduğunu söyledi.

“Güçlü Milletin Temelinde Annelerin Emeği Var”

Programda konuşan Türk Diyanet Vakıf-Sen Bursa Şube Başkanı Eyüp Bulut ise annelerin toplumdaki yerine vurgu yaptı.

Bulut, annelerin fedakârlığın, sabrın ve cefakârlığın sembolü olduğunu belirterek şu değerlendirmede bulundu:

“Annelerimiz hayatın her alanında büyük mücadeleler vermekte, her türlü zorluğun üstesinden sabır ve metanetle gelmektedir. Güçlü aile, güçlü toplum ve güçlü milletin temelinde annelerimizin emeği vardır.”

Annelerin sadece aile kurumunun değil, toplumsal dayanışmanın ve manevi değerlerin de taşıyıcısı olduğunu ifade eden Bulut, toplumun geleceğinin annelerin yetiştirdiği nesillerle şekillendiğini söyledi.

Manevi Atmosfer Dikkat Çekti

Yoğun katılımın olduğu program boyunca duygu dolu anlar yaşanırken, annelerin toplumun manevi mimarı olduğuna yönelik mesajlar öne çıktı. Katılımcılar, anneliğin yalnızca biyolojik bir bağ değil; aynı zamanda sevgi, merhamet, fedakârlık ve toplumsal sorumluluk anlamına geldiğini vurguladı.

Program, annelere yönelik iyi dileklerin paylaşılması ve birlik beraberlik mesajlarının verilmesiyle sona erdi.